En la construcción, el personal especializado gana hasta 15% más
En el sector construcción, el talento especializado suele estar remunerado entre 10% y 15% por arriba de aquel que solo cuenta con conocimiento general de ingeniería civil, de acuerdo con el estudio Revolución de Habilidades de ManpowerGroup.
El reporte de la firma de recursos humanos, señala que el capital humano en esta industria requiere de una mejor especialización y capacitación para responder a la evolución e innovación de este sector.
Refiere que el desarrollo de los inmuebles ha evolucionado y el diseño o concepto arquitectónico continúa siendo un elemento esencial, aunque la innovación en cuestiones sustentables, eficiencia energética y tecnologías de vanguardia son ahora las áreas más demandadas.
Agregó que la tecnología ha permeado en todos los niveles e incluso ha llegado a la industria inmobiliaria, exigiendo colaboradores con nuevas aptitudes como el manejo de tecnología 3D para realizar impresión de piezas específicas, el dominio del sistema BIM (Building Information Modeling) para mejorar el proceso de generación y gestión de datos de un edificio, entre otros, que faciliten el monitoreo del progreso de las obras.
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Según el estudio, las industrias que se prevé crezcan en los próximos años incluye a los sectores de la arquitectura, la ingeniería, computación y matemáticas.
Manpower hizo notar que la falta de conocimiento tecnológico, por ejemplo, ocupa la quinta posición en factores de riesgo para crecer. "En los países de la OCDE están creciendo más rápidamente los trabajos que requieren mayores niveles del dominio de habilidades".
Alertó que las industrias perjudicadas afectarán de manera desproporcionada a algunos trabajadores más que a otros: los poco calificados, los de bajo rendimiento y las mujeres.
Añadió que para 2030 se proyecta que el mercado mundial de la construcción alcance 17,000 millones de dólares, con un crecimiento anual de 3.9%, según el informe Deconstructing Risk de Willis Towers Watson.
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Aclaró que los colaboradores mejor capacitados podrán aportar conocimiento en lo que refiere a la seguridad en las construcciones, mejoras de diseño y procesos más eficientes.
Indicó que de acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup correspondiente al segundo trimestre del 2018 (abril–junio), la construcción muestra un tendencia ligeramente optimista con 9% de crecimiento.
