A pesar del avance, los hombres continúan con la mayor concentración en la industria con 83.4% de la plantilla laboral formal e informal, dentro de un universo de 586,000 empleos generados en el año en la industria.
El comportamiento se repite al observar la distribución del trabajo por horas. Las mujeres realizaron 253 millones de horas en 2024, es decir, 16.8% del total. La proporción es similar a la que se registra en ocupación y mantiene niveles muy cercanos a los de 2022 y 2023.
Los hombres sumaron 1,253 millones de horas, una representación de 83.2%.
Dónde se ubican las mujeres en la construcción
El subsector de Edificación es el que más mujeres emplea. La encuesta indica que 42,339 trabajadoras participaron en actividades relacionadas con la construcción de vivienda, edificaciones no residenciales y otros inmuebles en 2024.
Este segmento también ocupa al mayor número de hombres, aunque con una diferencia amplia: 219,129 en el mismo periodo.
El segundo subsector con participación de mujeres relevante es el de obras de ingeniería civil, que incluye carreteras, puentes o infraestructura de gran escala.
Aquí se contabilizaron 36,197 trabajadoras en 2024, número que aumentó cada año desde 2022. El total de personal en esta categoría creció 3.9% en 2024, lo que refleja un dinamismo estable en esta vertiente del sector.
Finalmente, los trabajos especializados para la construcción reunieron 18,875 mujeres, en labores como instalación, acabados o montaje técnico de obra.
El orden de participación, primero edificación, después infraestructura pesada y al final actividades especializadas, se conserva tanto para mujeres como para hombres, aunque en proporciones muy distintas entre uno y otro grupo.
Crecimiento con diferencias internas
El desempeño de cada subsector no solo muestra la distribución del personal. También evidencia contrastes en productividad y flujo de obra que influyen en el tipo de empleo disponible.
En 2024, Edificación tuvo un crecimiento de 5.2% en su valor de producción, mientras que obras de ingeniería civil se contrajeron 7.6% después de un fuerte avance en 2023. Los trabajos especializados aumentaron 6.7%.
Ingresos y nivel educativo
La diferencia entre hombres y mujeres también se observa en las remuneraciones totales del sector. En 2024, las mujeres recibieron 17.4% del monto destinado a salarios en la construcción, mientras que los hombres concentraron 82.6%.
En valores absolutos, las remuneraciones para ellas sumaron 22,381 millones de pesos, frente a 105,116 millones para los trabajadores hombres.
El análisis de remuneraciones medias indica que la brecha se acentúa en algunos subsectores. En 2024, las remuneraciones en obras de ingeniería civil crecieron 19%, una variación más amplia que en edificación, que registró solo 1% de aumento.
Una diferencia adicional se encuentra en la educación del personal ocupado. Entre las mujeres, la mayoría cuenta con estudios superiores: 51.2% del total.
Entre los hombres, el nivel más frecuente es la educación básica, con 46.1%. Ambos grupos comparten una proporción similar de personas con educación media.
El crecimiento del empleo de mujeres en la construcción avanza de manera sostenida año con año. Lo mismo ocurre con las horas trabajadas y con la cantidad de incorporadas a distintos subsectores. Sin embargo, la proporción del personal ocupado se mantiene estable y distante de la masculina.
